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当好一名合格的文字“链长”

2021年07月07日来源:扬州通讯作者:仪征市委办副主任、研究室主任 朱志松

文字工作既是单位中最重要的工作之一,也是最难干的工作之一,更是最历练人的工作之一,做好文字工作任重而道远。本人在文字岗位上已度过二十个春秋,对文字工作有一些感触和感悟,个人认为,文字工作和产业发展有着许多共通之处,二者都需要沉淀、转型和突破,也就意味着文字工作也有“链”可循,做好文字工作也是补链强链延链的过程,关键在于打通上中下游,提升文字链的完整性、稳定性和竞争力。

一、在文字链的上游当好一名“学徒”

文字链的上游如同产业链的上游,是最基础、最前端的环节,也是每一位文字人员成长入门阶段,需要我们保持热情和定力,克服畏惧和急躁,在好学善思中积累更多知识、掌握更多信息,为后期的游刃有余打好基础、做好准备。在这二十多年的时光里,办公室文字科室经历了多轮新老交替,每当有年轻同志加入文字团队,我都会送给他们三句话:一是做一名甘于吃苦的奋斗者。文字工作辛苦是常态,“5+2”“白+黑”是日常写照,数易提纲、逐字推敲是基本要求,毫不夸张地说,一年365天,每一天都在办公室工作过,与同事相处的时间远远大于与家人团圆的时间。相较于一般的业务人员,文字人员的培养周期较长。在我们办公室,有个定律得到印证,那就是写100篇材料,才能成长成熟起来,这个周期大概是两到三年。因此,我们要求文字人员要具备守关意识,树牢“久久为功、干则必成”的理念,无论吃多少苦、付出多少努力,都必须把任务完成好。二是做一名善于钻研的思考者。衡量一名合格的文字工作者,我总结出两点,一是认真比聪明重要,二是态度比能力重要。办公室几乎所有初到文字岗位的新人,都是几经摔打和磨炼才渐入佳境,可以说,成长的快慢取决于钻研是否深入、学习是否用心。因此,在大家平时自学的基础上,我们制定了文字科室每周学习制度,采用科长带头学习研读最新政策理论、带头传授不同主题文稿写作技巧的方式,帮助年轻同志更好地吃透理论精神实质、更快地掌握写作技巧,实现尽快成长成才、尽早独当一面。三是做一名勤于总结的赶考者。总结也是文字人员必须要修炼的一项基本功。比如在工作中每个辛辛苦苦磨出来的材料,不一定都能被领导采纳;每个绞尽脑汁想出来的建议,不一定都能被领导认可;每个千辛万苦赶出来的任务,不一定都能被领导表扬。对这些都要学会从中总结得与失、反思对与错,努力在一次次应考赶考中校准偏差、找准路径。

二、在文字链的中游当好一名“巧匠”

产业链的中游多以制造加工为主,但即便同处一个环节,不同厂家生产出来的产品也有优劣之分。就像起草同一篇文章,在提供相同素材的基础上,经不同水平的文字人员操作,其结果必然有很大差异,这就需要我们在这一环节当好一名“能工巧匠”。一是打得了硬仗。办公室的文稿任务重、要求高,这就要求我们时刻做好打攻坚战、突击战和持久战的准备。特别是每年两次撰写全会报告期间,我们都会要求办公室新人共同参与报告起草,与文字人员挑灯夜战、同甘共苦,在半个月左右时间里,最直接体会文字工作的酸甜苦辣,以此倒逼大家加强知识储备、提高专业素养,确保在关键时刻拉得出、打得赢。二是磨得出精品。“文章不厌百回改”,好的文章既是写出来的,也是改出来的,只有经得起反复推敲、反复打磨的文章才是好文章。我们坚持树牢精益求精的理念,从编写提纲到起草正文,每一个步骤都要重复两遍以上,甚至为一个标题、一个单字乃至一个标点,都要经过多轮磋商修改,唯有如此,才能磨出佳作、改出经典。三是出得了新意。一篇优质的文稿,不仅需要有血有肉,更需要有骨有魂,这就考验我们的思辨能力和操作能力。在县级层面,由于基层工作存在一定的重复性和周期性,导致部分汇报材料、讲话材料不可避免地重复一个主题,难免会给人以讲话稿无新意、不精彩的感觉。因此,我们在参照模仿优秀文稿的基础上,应避免亦步亦趋,要提炼出自己的想法,努力写出新框架、新内容,确保文章主题鲜明、亮点突出。

三、在文字链的下游当好一名“销售”

产业链的下游多为产品销售环节,厂家卖的是产品,而我们文字人员经营的则是文稿,如何经营好,关键还要文稿本身过得硬。一是让领导满意。文字材料没有标准答案,评价的标准在领导一方。每个领导同志的讲话,都有其个性和独特风格。有的领导喜欢对仗、工整的标题和有气势、有感染力的排比句;有的喜欢简洁、朴实的文风;有的思维活跃,比较喜欢自由发挥,标题样式、段落长短等都不过度拘谨。有一句话叫“文合领导意,就是好东西”,我们必须学会“投领导所好”,文章的内容要体现领导的意志,文字表述要符合领导的口味,善于用书面语言表现领导的风格。二是对工作有益。“文章合为时而著”,文稿的落脚点就是为了能更好地指导实践、推动工作。这几年,我们办公室提倡全办搞调研活动,要求每个科室结合中心工作和岗位实际,每年确定两个左右重点课题,通过小分队、点对点等形式开展针对性调研,形成了一批高质量调研成果。这项活动既帮助了年轻同志加速成长,又达到为市委决策部署出谋划策、参谋辅政的效果。三是使自身受益。我们办公室一直要求年轻同志“提笔能写、开口能讲、遇事能办”,写作能力便是第一条硬杠杠,这也是一个人综合素质的直接体现。实事求是地说,从事综合文字工作,是成长进步的一条 “捷径”,虽然这一路很艰苦,但只要坚实地一步一步走下去,定会受益匪浅、收获良多。更重要的是,经过文字工作锻炼后,这段经历将成为个人一生中的一笔宝贵财富。