武昌青锐强基提能专题研讨班开班，多维培训赋能年轻干部素质提升助力支点建设

区领导李章波、张洁、施国宏、黄丰宙出席开班式。

余松同志指出，要深刻领会本次培训的重要意义，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，组织开展这次专题研讨班，是区委、区政府着眼全区支点建设和转型升级工作大局和高素质专业化干部队伍建设作出的重要部署，是贯彻习近平总书记关于年轻干部培养重要论述的有力举措，是落实干部素质提升年部署要求的关键抓手，是推动武昌高质量发展的现实需要。

余松同志强调，年轻干部要铸牢绝对忠诚之魂，涵养浩然正气，用党的创新理论凝心铸魂，把锤炼党性作为终身课题，以自觉行动诠释政治忠诚；要激扬攻坚克难之志，砥砺争先锐气，勇克创新之难、转型之难、治理之难，传承和展现武昌干部“事不避难、义不逃责、逢山开路、遇水架桥、不胜不休”的精气神；要锻造求真务实之风，提振干事底气，弘扬思想务实之风，厚植勤政为民之风，锻造善作善成之风，以极致责任心展现年轻干部的务实担当，自觉做到“抓发展深入一线、抓治理融入群众”，以“钉钉子”精神确保干就干成，用结果说话；要提升担当作为之能，焕发蓬勃朝气，练就经济建设真功夫、改革创新真本事、风险防范真本领，以工作精细度开启发展加速度，推动武昌各领域加快创新转型；要永葆自我革命之勇，练就铮铮骨气，“扣好第一颗扣子”，恪守纪律规矩，严守廉洁底线，坚守良好形象。

余松同志强调，培养年轻干部要着眼长远、系统谋划，坚持选育管用并举，“选”要突出“活”，拓宽视野广开源，不拘一格纳贤才，建强机制蓄活水，夯实武昌人才基础；“育”要突出“精”，聚焦“干什么学什么、缺什么补什么”精准赋能，重点选派年轻干部至经济主战场、科技最前沿和基层第一线，练就“硬功夫”“真本领”；“管”要突出“严”，把管思想、工作、作风、纪律统一，强化关键岗位监督，严管厚爱相结合；“用”要突出“绩”，坚持人事相宜、事业为上，大胆任用表现突出、堪当重任者至关键岗位，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。

范礼奎同志强调，各参训学员要聚焦“使命任务”，强化担当，珍惜培训机会，全身心投入新质生产力、科技创新等前沿领域学习；要聚焦“融会贯通”，增强本领，既要练好专业基本功，提升工作的科学性、前瞻性，做行家里手，更要摒弃“骄娇”二气，勇于迎难而上；要聚焦“转化运用”，实干争先，紧扣全区转型发展和支点建设目标，找准工作切入点和突破口，用实实在在的业绩展现“青锐”风采。

开班式后邀请了武汉大学人工智能学院副院长洪亮以《人工智能发展趋势及应用》为题作专题讲座。  

全区123名年轻干部及各街道、各单位党（工）委（党组）主要负责同志参加开班式学习。