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区委党校深化青年教师成长工程

2019年03月12日作者:陈华

为适应新形势下党校工作需要,深入实施人才强校战略,进一步提升青年教师队伍素质,在去年工作的基础上,武昌区委党校将深化青年教师成长工程,着力打造一支政治素质强、业务能力优和综合素养好的青年教师队伍。

根据《中共武昌区委党校青年教师成长工程实施方案(2018—2022年)》,区委党校以40岁及以下的青年教师为对象,以完善学习培训、实践锻炼、激励竞争、考核评价等培养机制为抓手,以培养担负新形势下党校工作高质量发展的骨干力量为目的,统筹谋划、科学布局、特色鲜明,增强党校核心竞争力。

在具体工作举措方面,将通过各类学习教育活动,强化理想信念教育;通过落实业务能力“五个一”要求,即每位青年教师每年带一次班、新讲授一个教学专题、撰写一篇科研论文、参与一个科研项目、参加一次学术研讨会,每年开展“优质课竞赛”和“读书俱乐部”活动,夯实理论功底,不断提升教学水平;通过提升综合素养“五个一”,即能说一口话、写一手字、作一篇文章、有一门才艺、精一项运动,组织开展“走出去 接地气”活动,使青年教师成为各自工作领域的行家,实现个人自身成长与党校事业发展的同频共振。